每經(jīng)記者  劉功武  韓海龍  發(fā)自深圳

 

    整整10天了，日本知名企業(yè)西鐵城公司位于深圳的加工廠仍在停工之中。

    2011年10月26日下午，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者來(lái)到位于深圳寶安區(qū)的冠星精密表鏈廠（以下簡(jiǎn)稱冠星廠），只見(jiàn)該廠大門上方懸掛著白底黑字的橫幅，上書“還我血汗錢”，工人們則在廠區(qū)內(nèi)停工。據(jù)了解，自10月17日起，該廠1000多名工人參與了停工，至今仍在繼續(xù)。

    據(jù)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者了解，該廠停工工人提出了補(bǔ)發(fā)工間休息時(shí)間工資、提高工資待遇、要求廠方足額繳納社保等多項(xiàng)訴求。停工后，當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門與冠星廠方以及員工干部進(jìn)行了多次協(xié)商，但至今仍未達(dá)成一致意見(jiàn)。

    《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者在冠星廠通過(guò)門衛(wèi)處的保安，反復(fù)與廠方溝通，試圖就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行采訪，但廠方以“正在與政府部門協(xié)商”為由，拒絕了采訪。

員工稱：停工期間有肢體沖突

 

    冠星廠的停工起源于10月16日。這天，冠星廠召集表帶（打磨）部門員工開會(huì)，商討該部員工工資由計(jì)件改為計(jì)時(shí)，導(dǎo)致員工不滿。第二天就發(fā)生了停工。

    冠星廠現(xiàn)有員工1178名，自10月17日集體停工引發(fā)媒體關(guān)注與報(bào)道后，深圳市寶安區(qū)人力資源局、沙井街道辦相關(guān)部門以及冠星廠的班組長(zhǎng)以上中高層干部，與冠星廠方進(jìn)行了多次協(xié)商，但未達(dá)成一致意見(jiàn)。

    據(jù)寶安區(qū)人力資源局提供的《關(guān)于沙井黃埔冠星廠事件的調(diào)處情況通報(bào)》稱，10月21日，冠星廠方將100元的加餐費(fèi)提高至300元，但員工仍不同意。部分員工情緒較為激動(dòng)，欲沖擊工廠管理人員辦公室。部分管理人員與員工發(fā)生拉扯，此過(guò)程中個(gè)別員工與管理人員的表皮被指甲擦傷。

    但當(dāng)天參與“拉扯”的員工單鐵平對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者說(shuō)，當(dāng)天他被日方管理人員推倒，將手摔傷，后到醫(yī)院治療，現(xiàn)已被鑒定為輕微傷。

    單鐵平介紹當(dāng)時(shí)的場(chǎng)景說(shuō)：“當(dāng)時(shí)人群比較混亂，雙方發(fā)生了推搡，我被一名管理人員推倒在地，造成了左手手指受傷，不過(guò)受傷程度并不嚴(yán)重。”

    據(jù)了解，21日那天，工廠員工與管理人員發(fā)生肢體沖突受傷的還有另外兩名工友。

    10月26日下午，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者來(lái)到冠星廠大門處時(shí)，只見(jiàn)員工仍在集體停工，大門處高掛白底黑字的橫幅，上書“還我血汗錢”等內(nèi)容。

    冠星廠員工余女士對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者說(shuō)，停工已經(jīng)很多天了，但廠方一直不能給出員工滿意的解決方案，現(xiàn)在只有繼續(xù)停工。

員工力爭(zhēng)工間休息工資

 

    正在廠區(qū)停工的員工見(jiàn)記者前來(lái)采訪，紛紛走出工廠大門，向記者訴說(shuō)其在工廠的境遇和此次停工的緣由及訴求等情況。

    參與停工的四川籍員工余女士來(lái)冠星廠工作已4年多；湖南籍員工李女士已15年；湖南籍員工李女士已6年半。她們皆在冠心廠“實(shí)心帶”部門工作。《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者根據(jù)她們的說(shuō)法，以及向該廠其他多位員工采訪獲知：

    其一，冠星廠自2005年至2010年10月這段時(shí)間內(nèi)，每天有40分鐘的工間休息時(shí)間  （上下午各15分鐘，晚上10分鐘），這段時(shí)間沒(méi)有給員工算工資。員工要求對(duì)5年來(lái)這段時(shí)間的工資進(jìn)行補(bǔ)償。

    其二，冠星廠每月休息4天，平常每周六照常上班。在有貨做的情況下，每天工作時(shí)間達(dá)到12個(gè)小時(shí)，加上工間休息時(shí)間，達(dá)到近13個(gè)小時(shí)。后來(lái)才改為每個(gè)月加班時(shí)間在80個(gè)小時(shí)以內(nèi)。并且，員工除了工間休息時(shí)間外，不允許喝水與上廁所（或者找人替班方可上廁所或喝水）。

    其三，員工進(jìn)廠滿一年后，廠方才能為員工辦理社保、公積金等福利。而員工的社保并未全額繳納。

    其四，冠星廠計(jì)劃搬遷新廠址后，以調(diào)整工作崗位的方式辭退員工。

    “我們現(xiàn)在的工友人數(shù)是1100多人，據(jù)我了解，新廠只需要500名員工。工廠已經(jīng)開始通過(guò)各種手段，促使員工自動(dòng)離職，以便節(jié)省開支，今天裁一個(gè)，明天又裁一個(gè)。”單鐵平對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者說(shuō)，“曾經(jīng)有一個(gè)部門倒閉，有很多做了十幾年的老員工，如果辭退，廠方需要支付很多費(fèi)用，因此就把他們調(diào)到其他部門，最終因?yàn)槠渌螂x職，工廠就不會(huì)支付相應(yīng)的補(bǔ)償。”

    此外，員工向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者透露，冠星精密表鏈廠員工的基本工資基本上是同步于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，單鐵平回憶說(shuō)，“我近年來(lái)的基本工資就是580元、750元、900元、1100元、1320元，加上加班費(fèi)等，一個(gè)月最多絕不會(huì)超過(guò)2300元。”

    《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者欲采訪冠星廠的管理方，核實(shí)停工員工所說(shuō)的情況。但經(jīng)過(guò)記者通過(guò)冠星廠門衛(wèi)處保安與廠方進(jìn)行反復(fù)溝通，廠方以“正在與政府協(xié)商”為由，拒絕了采訪。

各方仍在協(xié)商解決中

 

    據(jù)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者了解，冠星精密表鏈廠隸屬于冠星精密有限公司。據(jù)冠星精密表鏈廠官方網(wǎng)站介紹，冠星精密由西鐵城香港支店表帶事業(yè)部在1975年創(chuàng)立，并從1983年開始在深圳設(shè)廠，從事金屬表帶加工。

    1989年4月，冠星深圳沙井工廠設(shè)立。此后，該廠的生產(chǎn)范圍逐漸擴(kuò)至表針和開關(guān)。

    10月25日，寶安區(qū)人力資源局作出的《關(guān)于沙井黃埔冠星廠事件的調(diào)處情況通報(bào)》稱，冠星廠（日方）就停工員工所提出的一些問(wèn)題與訴求，進(jìn)行了書面回應(yīng)。相關(guān)內(nèi)容如下：

    對(duì)于員工提出工間  “40分鐘”休息時(shí)間計(jì)入加班工資的問(wèn)題，廠方認(rèn)為，公司經(jīng)咨詢律師，現(xiàn)時(shí)中國(guó)勞動(dòng)合同法里沒(méi)有休息時(shí)間要支付加班工資的規(guī)定，企業(yè)在去年收到員工意見(jiàn)后，曾多次召開工會(huì)會(huì)議，并于2010年11月份取消了此休息時(shí)間。

    對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)金和住房公積金沒(méi)有按照法律要求足額繳納的問(wèn)題，廠方承認(rèn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)金的繳納基數(shù)確實(shí)存在少繳的事實(shí)，但同時(shí)聲明，若嚴(yán)格按照法律規(guī)定的基數(shù)繳納，將會(huì)增加員工個(gè)人部分的支出。至于住房公積金則是嚴(yán)格按照法律標(biāo)準(zhǔn)繳納。

    至于開關(guān)部員工轉(zhuǎn)移部門問(wèn)題，廠方回應(yīng)稱，公司并非強(qiáng)迫員工離職，因無(wú)客戶訂單，開關(guān)部門無(wú)任何生產(chǎn)任務(wù)，為給員工提供新的工作機(jī)會(huì)才做出人員轉(zhuǎn)移安排，雙方已經(jīng)達(dá)成協(xié)議，少數(shù)員工因個(gè)人原因自愿離職，按照法律規(guī)定，廠方不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    據(jù)沙井街道辦現(xiàn)場(chǎng)工作人員稱，就在10月26日上午，包括沙井街道辦、區(qū)人力資源局等部門召開會(huì)議商討針對(duì)冠星廠員工停工事件的工作安排。

    記者隨后向?qū)毎矃^(qū)人力資源局致電了解最新情況，對(duì)方表示由于時(shí)間原因，而且局領(lǐng)導(dǎo)有重大工作正在處理，目前不方便接受采訪。

    目前，冠星廠停工事件的各方正在協(xié)商解決之中。

冠星廠書面回應(yīng)員工訴求問(wèn)題

 

員工：工間“40分鐘”休息時(shí)間未計(jì)入加班工資

 

廠方：現(xiàn)時(shí)中國(guó)勞動(dòng)合同法里沒(méi)有休息時(shí)間要支付加班工資的規(guī)定

 

員工：養(yǎng)老保險(xiǎn)金和住房公積金沒(méi)有按照法律要求足額繳納

 

廠方：養(yǎng)老保險(xiǎn)金若嚴(yán)格繳納，將增加員工個(gè)人支出；住房公積金嚴(yán)格繳納

 

員工：冠星廠以調(diào)整工作崗位的方式辭退員工

 

廠方：公司并非強(qiáng)迫員工離職，因無(wú)客戶訂單而為員工提供新工作機(jī)會(huì)

 

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