每經(jīng)記者｜陳星    每經(jīng)編輯｜馬子卿    

｜2025年5月21日 星期三｜

NO.1 三生國(guó)健雙抗新藥授權(quán)輝瑞

科創(chuàng)板創(chuàng)新藥企業(yè)三生國(guó)健宣布，公司及關(guān)聯(lián)方三生制藥和沈陽(yáng)三生制藥有限責(zé)任公司共同授予輝瑞PD-1/VEGF雙特異性抗體SSGJ-707在全球（不包括中國(guó)內(nèi)地）的獨(dú)家開發(fā)、生產(chǎn)、商業(yè)化權(quán)利。據(jù)悉，輝瑞將支付12.5億美元不可退還且不可抵扣的首付款，最高可達(dá)48億美元的開發(fā)、監(jiān)管批準(zhǔn)和銷售里程碑付款，以及根據(jù)授權(quán)地區(qū)產(chǎn)品銷售額計(jì)算得到的兩位數(shù)百分比的梯度銷售分成。

點(diǎn)評(píng)：該筆授權(quán)交易的“12.5億美元首付款”再次刷新國(guó)產(chǎn)創(chuàng)新藥出海首付款金額的紀(jì)錄，也標(biāo)志著科創(chuàng)板創(chuàng)新藥企業(yè)的研發(fā)實(shí)力再次獲得國(guó)際頂尖醫(yī)藥公司認(rèn)可，達(dá)成了國(guó)內(nèi)藥企邁向全球市場(chǎng)的又一里程碑。

NO.2 一品紅受讓控股子公司少數(shù)股東部分股權(quán)

日前，一品紅公告稱，公司5月16日召開了第四屆董事會(huì)第九次會(huì)議和第四屆監(jiān)事會(huì)第九次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于受讓控股子公司少數(shù)股東部分股權(quán)暨關(guān)聯(lián)交易的議案》，為了提高公司持有創(chuàng)新藥AR882的中國(guó)區(qū)市場(chǎng)權(quán)益及推動(dòng)其高效研發(fā)和快速上市，同意公司全資子公司瑞奧生物與合作方Arthrosi簽訂《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》，瑞奧生物擬以自有資金680萬美元（折合人民幣約4900萬元）受讓公司控股子公司廣州瑞安博少數(shù)股東Arthrosi的15.25%股權(quán)。

點(diǎn)評(píng)：需關(guān)注后續(xù)臨床推進(jìn)及市場(chǎng)準(zhǔn)入效率，當(dāng)前交易定價(jià)合理性及Arthrosi技術(shù)支持的持續(xù)性待觀察。

NO.3 華神科技收到四川證監(jiān)局行政監(jiān)管措施決定書

成都華神科技集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）及相關(guān)責(zé)任人于近日收到中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)四川監(jiān)管局（以下簡(jiǎn)稱“四川證監(jiān)局”）出具的《關(guān)于對(duì)成都華神科技集團(tuán)股份有限公司采取責(zé)令改正并對(duì)黃明良等相關(guān)責(zé)任人采取出具警示函措施的決定》。經(jīng)查，華神科技存在會(huì)計(jì)核算不規(guī)范、非經(jīng)營(yíng)性資金占用、內(nèi)控制度不完善等問題。

點(diǎn)評(píng)：華神科技因財(cái)務(wù)核算不規(guī)范、內(nèi)控缺陷及關(guān)聯(lián)方資金占用等問題遭四川證監(jiān)局責(zé)令整改，暴露出公司治理結(jié)構(gòu)不健全、合規(guī)意識(shí)薄弱的風(fēng)險(xiǎn)。監(jiān)管直指實(shí)控人黃明良等高管責(zé)任，反映出公司對(duì)大股東行為約束不足，可能影響中小投資者權(quán)益。

NO.4 復(fù)星醫(yī)藥美國(guó)子公司首席執(zhí)行官離職

復(fù)星醫(yī)藥發(fā)布公告，稱董事會(huì)已收到Rong Yang先生的書面辭職函。因個(gè)人原因Rong Yang先生申請(qǐng)辭去高級(jí)副總裁職務(wù)。Rong Yang于2022年1月加入復(fù)星醫(yī)藥，擔(dān)任Fosun Pharma USA首席執(zhí)行官。據(jù)悉，該公司是復(fù)星醫(yī)藥在美國(guó)設(shè)立的全資子公司，已在美國(guó)形成仿制藥商業(yè)化能力，目前正在美國(guó)進(jìn)一步拓展創(chuàng)新藥的注冊(cè)、商業(yè)化能力。

點(diǎn)評(píng)：考慮到美國(guó)市場(chǎng)對(duì)復(fù)星醫(yī)藥創(chuàng)新藥出海的關(guān)鍵性，需關(guān)注繼任者遴選及戰(zhàn)略連貫性。短期人事震蕩不改長(zhǎng)期國(guó)際化方向，但高管頻繁變動(dòng)可能延緩海外拓展節(jié)奏。

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