每經記者｜王佳飛    每經編輯｜魏官紅    

5月30日，洛陽鉬業(yè)（603993.SH，股價7.2元，市值1547.95億元）在洛陽召開了2024年年度股東大會。會上通過了選舉闕朝陽及劉建鋒為洛陽鉬業(yè)第七屆董事會執(zhí)行董事等議案。

《每日經濟新聞》記者在現(xiàn)場注意到，在交流環(huán)節(jié)，公司管理層對洛陽鉬業(yè)的人事調整、剛果（金）銅鈷礦及收購加拿大上市公司Lumina黃金（TSXV：LUM）等話題進行了溝通。

股東大會后，洛陽鉬業(yè)第七屆董事會召開了第三次臨時會議，選舉劉建鋒為洛陽鉬業(yè)第七屆董事會董事長。

洛陽鉬業(yè)2024年年度股東大會 圖片來源：每經記者 王佳飛 攝

礦山端成本有繼續(xù)下降空間

早在4月25日晚間，洛陽鉬業(yè)發(fā)布了一系列高層人事變動公告。公司披露董事長袁宏林及副董事長李朝春辭職，公司聘任闕朝陽為常務副總裁兼首席運營官、劉建鋒為首席投資官、Kenny Ives為副總裁兼首席商務官、譚嘯為副總裁。

此次股東大會中，劉建鋒及闕朝陽也分別就相關話題回答了股東提問。

《每日經濟新聞》此前報道，剛果（金）政府于2月24日宣布暫停鈷出口4個月，2024年該國鈷礦產量占全球76%。而洛陽鉬業(yè)是全球第一大鈷生產商，公司2024年半年報顯示，其在剛果（金）運營兩座世界級礦山TFM和KFM。其中，TFM擁有5條生產線，作為伴生礦的鈷擁有3.7萬噸的生產能力；KFM具備年產15萬噸銅、5萬噸鈷以上的生產能力。

闕朝陽表示，目前剛果（金）鈷出口問題公司還在密切跟蹤，和相關部門也在保持溝通。闕朝陽表示，剛果（金）鈷出口暫停政策目前也有很多說法，是否繼續(xù)延長存在不確定性，對于到期后剛果（金）是否會采取出口配額或是限制產量等還有一些猜測，總之各方都在謀求最終的解決。

闕朝陽介紹，洛陽鉬業(yè)在剛果（金）的礦山稟賦很好，但是在資源匹配方面并未達到最優(yōu)狀態(tài)，下一步工作重點將是優(yōu)化各個環(huán)節(jié)。預計公司礦山產能會得到提升，成本未來預計也會有顯著降低。

洛陽鉬業(yè)在黃金領域的并購事項也受到了股東們的關注。

4月22日，洛陽鉬業(yè)在其官網宣布，將以全現(xiàn)金方式收購加拿大上市公司Lumina黃金全部已發(fā)行和未發(fā)行的所有普通股，交易總價約為5.81億加元。Lumina黃金100%持有位于厄瓜多爾西南部埃爾奧羅省的Cangrejos金礦項目?；陬A可研報告，Cangrejos保有資源量13.76億噸，金平均品位0.46g/t（克/噸），內蘊黃金金屬638噸；儲量6.59億噸，金平均品位0.55g/t，內蘊黃金金屬359噸。

劉建鋒表示，目前該收購尚未完成交割。Cangrejos金礦幾乎是“綠地項目”（注：在礦業(yè)中，綠地項目是指在之前未進行過采礦活動的地點開發(fā)全新的采礦作業(yè)），以往洛陽鉬業(yè)多是購買現(xiàn)有資產，通過擴產來提升產量，而這次的黃金項目則是一個幾乎全新的項目，已經進入可研階段，即將開展具體礦產開發(fā)并辦理相關證照，總體上仍處于初期。

“我們看中Cangrejos金礦的長期性，預計將在投產后為公司帶來較好收益，我們也會盡快推進相關工作。”劉建鋒表示。

將進一步擴大資源儲備和搜尋覆蓋面 

此次股東大會中，洛陽鉬業(yè)人事變動是股東們普遍關注的問題。公司公告袁宏林辭職后，他在股東大會增補相關董事的決議作出之前仍舊履行董事長職務。

袁宏林在股東大會中表示：“我想傳遞的信號是，我們的新管理團隊將帶領公司邁向更高的發(fā)展階段。”

袁宏林介紹，闕朝陽主要關注礦山的采、選和生產流程，未來還將為并購提供技術支持。洛陽鉬業(yè)在內部管理、生產工藝等方面與全球優(yōu)秀礦業(yè)企業(yè)比還有差距，闕朝陽加入后，公司將更加注重精細化管理。

“在入職的短短兩個多月里，他頻繁出差，深入一線，迅速進入角色。他為現(xiàn)有資源的開發(fā)利用、降本增效以及技術改造提出了許多針對性強的意見和建議。”袁宏林表示。

對于劉建鋒的任職，袁宏林表示，其在資源行業(yè)有著豐富的經驗，在法律、并購和財務方面都有所涉獵。劉建鋒的加入也釋放出洛陽鉬業(yè)將進一步擴大資源儲備和搜尋覆蓋面的信號。

袁宏林表示，此次劉建鋒、闕朝陽等新成員加入，雖到任僅月余，已快速融入角色，為戰(zhàn)略并購、內部管理優(yōu)化及未來流程再造帶來強大助力。

袁宏林說：“我特別感恩能有這樣的機會與董事會成員和管理層共同經歷過去12年，見證洛陽鉬業(yè)一步步成長。”他表示自己會以顧問身份繼續(xù)為公司做出應有貢獻。

劉建鋒表示，作為洛陽鉬業(yè)新的管理團隊，團隊真心感激現(xiàn)有的基礎和平臺。他表示：“我們是一個高度職業(yè)化的團隊，成員涵蓋不同行業(yè)、專業(yè)領域，團隊通過市場化招聘組建，我們對團隊的戰(zhàn)斗力非常有信心。大股東對洛陽鉬業(yè)的期望是打造長期穩(wěn)定增長的平臺型企業(yè)，我們會兢兢業(yè)業(yè)。”

股東大會后，洛陽鉬業(yè)第七屆董事會召開了第三次臨時會議，選舉劉建鋒為洛陽鉬業(yè)第七屆董事會董事長。此外，陳興垚被聘任為公司副總裁兼首席財務官。